中国篮协启动新周期人才选拔机制 CBA俱乐部获邀推荐亚洲杯国家队球员

（北京讯）中国篮球协会今日正式向各CBA俱乐部发出通知，启动2025年男篮亚洲杯国家队球员推荐机制，这一创新举措标志着中国男篮人才选拔进入俱乐部深度参与的ng体育入口新阶段，旨在构建更开放、更高效的国家队建设体系。

选拔机制革新：从"征调"到"共建"

根据中国篮协向各俱乐部发布的《关于推荐男篮亚洲杯备战球员的通知》，本次选拔一改过往以篮协考察为主的单一模式，首次将俱乐部纳入人才举荐环节，通知要求各俱乐部基于球员2024-2025赛季CBA联赛表现、体能数据、技术特点和比赛态度等维度进行综合评估,于本月底前提交推荐名单。

"这是ng体育网页版国家队建设体系化思维的具体体现。"中国篮协相关负责人表示，"俱乐部最了解球员的日常状态和成长轨迹，他们的专业意见将成为国家队组队的重要参考，我们希望通过这种协作机制，让国家队选拔更加科学透明。"

三维评估体系：数据、潜力与适配性

据悉，各俱乐部的推荐需包含详细的技术分析报告，评估标准主要围绕三个维度：首先是赛季表现数据，包括球员的得分效率、防守贡献、关键时刻表现等量化指标；其次是发展潜力，重点关注年轻球员的成长空间和可塑性；最后是国家队战术适配性,考察球员能否在国际赛场发挥特点。

多位俱乐部总经理透露，他们已组建专业团队开展评估工作，广东宏远俱乐部负责人表示："我们正在对符合资格的球员进行全面分析，不仅要看数据，更要考察球员的国际比赛适应能力，这种推荐机制让俱乐部在国家队建设中发挥了更积极作用。"

新老交替关键期：中生代球员迎机遇

本次选拔正值中国男篮新老交替的关键阶段，随着部分老将逐渐淡出国家队，25-28岁的中生代球员将承担更多责任，浙江广厦队长胡金秋、广州龙狮后卫陈盈骏等在本赛季表现稳定的球员,预计将成为各俱乐部重点推荐对象。

值得关注的是，22岁以下的年轻球员也获得特别关注，上海大鲨鱼队的李添荣、青岛雄鹰的杨瀚森等新锐在联赛中的亮眼表现，使他们成为国家队未来的重点考察对象，中国篮协青训顾问张云松指出："给年轻球员国际大赛历练机会，对2028年奥运周期至关重要。"

技术风格转型：适应国际篮球潮流

本次选拔特别强调球员的技术全面性和战术执行力，根据国际篮球发展趋势，中国篮协希望组建一支兼具身高优势、移动速度和投射能力的队伍，要求推荐球员在防守换防、快攻转换和三分投射等方面具备较强适应力。

辽宁飞豹主帅杨鸣分析："现代篮球对位置模糊化要求越来越高，我们需要能胜任多个位置、技术特点鲜明的球员，这种选拔机制有助于发现那些在俱乐部体系中尚未完全展现潜力的球员。"

俱乐部与国家队的协同发展

这一创新机制也促进了俱乐部青训与国家队长远规划的衔接，多位俱乐部负责人表示，将把为国家队输送人才纳入青训体系建设,从青少年阶段开始培养具备国际竞争力的球员。

深圳新世纪青训总监王建军透露："我们正在调整青训培养方案，增加国际比赛模拟训练，帮助年轻球员更好地适应国家队需求。"

亚洲杯备战时间表：紧凑而有序

根据初步计划，中国男篮将于2025年6月展开集训，7月参加热身赛事，为8月开赛的亚洲杯做最后准备，本届亚洲杯成绩将关系到2027年男篮世界杯的参赛资格,因此备战工作备受关注。

篮球评论员苏群认为："这种俱乐部推荐机制若能持续完善，将有效打通职业联赛与国家队的连接通道，既保证了选材的广度，也提高了人才使用的效率。"

国际视野下的创新尝试

中国篮协的这一举措在国际篮球界也引起关注，亚洲篮球联合会专家委员会成员表示，这种俱乐部深度参与国家队建设的模式，在亚洲篮球范围内属于创新尝试,体现了中国篮球改革的决心。

随着各俱乐部推荐工作的陆续展开，新一届中国男篮的组建已正式拉开帷幕，这次选拔机制的变革，不仅关乎即将到来的亚洲杯战绩，更将为中国篮球的长远发展探索新的路径，篮球改革征程中，每一个创新举措都承载着振兴中国篮球的期望，这次俱乐部推荐国家队员的机制变革,或许将成为推动中国篮球整体水平提升的重要契机。